Les différentes options de Visa pour vivre et travailler aux États-Unis
- Ségolène
- 21 oct. 2024
- 5 min de lecture
Dernière mise à jour : 30 oct. 2024
Obtenir un visa pour vivre et travailler aux États-Unis est l’une des étapes les plus importantes de ton projet d’expatriation. Le système de Visa américain est vaste et complexe, chaque catégorie répondant à des situations bien spécifiques.
Que tu sois un professionnel, un entrepreneur, un étudiant, ou que tu aies des projets familiaux, il existe différentes options pour t’installer aux États-Unis.
Dans cet article, nous allons explorer les principaux types de visas pour t’aider à identifier celui qui correspond le mieux à ton profil.
SOMMAIRE :
1. Les visas de travail (catégorie H)
Les visas H sont les plus courants pour les personnes qui souhaitent travailler aux États-Unis dans des secteurs spécialisés. Ils sont souvent sponsorisés par un employeur américain et répondent à des besoins spécifiques de main-d’œuvre qualifiée.
Visa H-1B : Travailleurs dans des professions spécialisées
Le visa H-1B est destiné aux personnes qualifiées dans des domaines spécialisés, comme la technologie, l’ingénierie, les sciences, et la finance. Il permet de travailler pour un employeur américain pendant une durée initiale de trois ans, renouvelable jusqu’à six ans.
Conditions pour obtenir le visa H-1B :
• Avoir une offre d’emploi d’un employeur américain prêt à sponsoriser le visa.
• Posséder un diplôme universitaire ou une expérience professionnelle équivalente dans un domaine spécialisé.
• Le poste proposé doit exiger des compétences spécialisées.
Le H-1B est soumis à des quotas annuels, avec un plafond de 85 000 visas par an (65 000 pour les candidats étrangers et 20 000 pour les détenteurs d’un master obtenu aux États-Unis). La demande étant très forte, la sélection se fait souvent par tirage au sort.
Visa H-2A et H-2B : Travailleurs temporaires
Les visas H-2 sont conçus pour les travailleurs temporaires, soit dans l’agriculture (H-2A), soit dans d’autres secteurs qui nécessitent des employés saisonniers ou temporaires (H-2B).
Visa H-2A :
• Pour les travailleurs agricoles temporaires.
• Les employeurs américains peuvent recruter des travailleurs étrangers si aucun Américain n’est disponible pour le poste.
Visa H-2B :
• Pour les emplois non agricoles comme le tourisme, la construction ou l’hôtellerie.
• Le visa est valable pour une période déterminée, généralement en fonction de la saisonnalité du poste.
2. Visa L-1 : Transfert intra-entreprise
Le visa L-1 est destiné aux employés de multinationales qui sont transférés dans une filiale ou une succursale aux États-Unis. Ce visa est particulièrement adapté aux cadres dirigeants et aux personnes possédant des compétences spécifiques.
Visa L-1A : Cadres et dirigeants
Ce visa permet aux cadres et dirigeants d’une entreprise internationale de travailler dans une filiale ou une succursale américaine. Le visa L-1A est valable jusqu’à 7 ans.
Visa L-1B : Compétences spécialisées
Le visa L-1B est conçu pour les employés qui possèdent des compétences spécifiques à l’entreprise qui les transfère. Ce visa est valable jusqu’à 5 ans.
Conditions pour obtenir le visa L-1 :
• Travailler pour une entreprise étrangère qui possède une filiale, une succursale, ou une entreprise affiliée aux États-Unis.
• Avoir été employé par cette entreprise à l’étranger pendant au moins un an dans les trois années précédant la demande.
• Être transféré aux États-Unis pour occuper un poste similaire à celui occupé dans l’entreprise étrangère.
3. Visa O-1 : Personnes aux compétences extraordinaires
Le visa O-1 est conçu pour les personnes qui ont des compétences extraordinaires dans les domaines des sciences, des arts, de l’éducation, des affaires, ou des sports. Il est généralement utilisé par les artistes, les sportifs de haut niveau, les chercheurs, et les entrepreneurs.
Conditions pour obtenir le visa O-1 :
• Prouver que tu es reconnu à l’échelle internationale dans ton domaine, avec des réalisations exceptionnelles.
• Fournir des preuves telles que des récompenses prestigieuses, des publications dans des médias spécialisés, ou des contrats professionnels importants.
Le visa O-1 est initialement valable pour trois ans, avec la possibilité de le renouveler.
4. Visa E-2 : Visa investisseur
Le visa E-2 est destiné aux investisseurs étrangers qui souhaitent créer ou acheter une entreprise aux États-Unis. Il n’a pas de limite de renouvellement, tant que l’entreprise est active et viable.
Conditions pour obtenir le visa E-2 :
• Investir un montant substantiel dans une entreprise américaine (il n’y a pas de seuil défini, mais il doit être suffisant pour assurer le bon fonctionnement de l’entreprise).
• L’investisseur doit détenir au moins 50 % de l’entreprise ou en avoir un contrôle direct.
• La nationalité de l’investisseur doit provenir d’un pays ayant un traité commercial avec les États-Unis (la France, par exemple, fait partie de ces pays).
Le visa E-2 permet de travailler et de vivre aux États-Unis, mais il ne conduit pas directement à la carte verte. Il peut être renouvelé indéfiniment tant que l’entreprise continue de fonctionner.
5. Visa F-1 : Visa étudiant
Le visa F-1 est destiné aux étudiants étrangers qui souhaitent poursuivre leurs études aux États-Unis dans une université, un collège, une école secondaire, ou une école de langues.
Conditions pour obtenir le visa F-1 :
• Avoir une acceptation d’un établissement scolaire accrédité aux États-Unis.
• Prouver que tu as des fonds suffisants pour couvrir tes frais de scolarité et de subsistance pendant toute la durée de tes études.
• Maintenir une résidence à l’étranger que tu n’as pas l’intention d’abandonner.
Le visa F-1 te permet également de travailler à temps partiel dans le cadre de programmes comme l’OPT (Optional Practical Training) après avoir terminé tes études, dans un domaine lié à ton diplôme.
6. La carte verte (résidence permanente)
Obtenir une carte verte te permet de vivre et travailler de manière permanente aux États-Unis. Elle peut être obtenue par différents moyens, notamment par le biais du parrainage familial, de l’emploi, ou par la loterie de la diversité.
Parrainage familial
Les citoyens américains peuvent parrainer des membres de leur famille proche pour obtenir une carte verte. Les catégories de membres éligibles incluent les conjoints, les enfants, les parents, et dans certains cas, les frères et sœurs.
Carte verte par l’emploi
Certaines catégories de travailleurs qualifiés ou d’investisseurs peuvent obtenir une carte verte par le biais de leur emploi. Cela inclut les professionnels avec des compétences exceptionnelles ou les personnes investissant dans une entreprise qui crée des emplois aux États-Unis.
Loterie de la diversité (DV Lottery)
Chaque année, les États-Unis organisent une loterie qui permet à 50 000 personnes issues de pays à faible taux d’immigration d’obtenir une carte verte. La sélection se fait par tirage au sort et les gagnants doivent répondre à certains critères de base, comme un niveau d’éducation ou d’expérience professionnelle minimal.
Conclusion
Le choix du Visa pour s’expatrier aux États-Unis dépend de ta situation personnelle, professionnelle, et de tes objectifs à long terme. Que tu viennes pour travailler, investir, étudier, ou rejoindre un membre de ta famille, il est essentiel de bien comprendre les exigences et les procédures liées à chaque type de Visa. Faire appel à un avocat spécialisé en immigration peut grandement faciliter ce processus.
Une fois que tu as identifié le Visa qui correspond à ta situation, il ne te reste plus qu’à entamer les démarches pour réaliser ton rêve américain.
Si tu souhaites obtenir des informations complémentaires, n'hésites pas à contacter l'équipe d'Expatriation USA. Nous pourrons étudier ta situation, te conseiller et t'orienter vers les professionnels adéquats pour définir le Visa qui correspond le mieux à ta situation.
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